Bungie 如何維持《天命 2》和《馬拉松》的發展？

距離《最終形態》越近，我對 Bungie 未來的看法就越開始轉變。我最初說過我確信《天命 2》會繼續進行大型資料片，而不是 只是 已經宣布的賽季替換，但現在我變得越來越不確定。

為什麼？因為新的發現似乎表明，在情況好轉之前，情況可能會變得更糟。 IGN 最近的一份報告 我認為，談到《最終形狀》的表演有多麼巨大的重量 太 考慮到過去一年的預購量較低和玩家的幻滅，這一數字非常高。如果情況並非如此，進一步裁員的威脅就會迫在眉睫。去年秋天，Bungie 有一百多人被裁掉，雖然我們不知道第二次裁減會有多深，但我很遺憾地說，我不得不想像，之後可能無法避免進一步的裁減。最終形狀。至少從第一次決定解僱員工的（備受嘲笑的）Bungie 領導層的角度來看是這樣。

但我的問題是，在所有這些裁員的情況下，Bungie 怎樣才能維持《天命2》的發展，甚至維持《天命》作為一個整體系列，同時推出一款大型射擊遊戲《馬拉松》，該遊戲賭上了公司的巨額資金？其成功的命運如何？更不用說其他仍在孵化中的項目了，儘管最近的報導稱，代號為“小熊軟糖”的項目由於當前的問題已暫時暫停。

這種情況至少與 Riot Games 這樣的公司有些相似，該公司仍然管理著長期熱門的《英雄聯盟》、射擊遊戲《Valorant》以及《雲頂之弈》等較小的項目。如果他們能做到，Bungie 就不能嗎？

Riot也有自己的文化問題，所以它當然也不能倖免於那些類似Bungie的困境，再加上最近裁員，包括公司11%的員工、500個工作機會。但事實就是如此，Riot 的 11% 相當於 500 個工作崗位，這意味著該公司現在約有 4,500 名員工。這是 Bungie 規模的四倍多，目前該公司在裁員後已減少近 1,000 名員工，如果進一步裁員，規模可能會更小。

雖然這有點像蘋果和橘子，但我認為，從某種意義上說，管理像《天命 2》這樣的遊戲比《英雄聯盟》進行平衡傳遞和推出個人新英雄更「工作」。在過去的幾年裡，Bungie 一直在製作巨大的擴充包和越來越多的季節性內容，同時也嘗試做一些「免費」的事情，例如永遠平衡PvP，以及現在的權宜之計《進入光明》內容。這是一項工作量龐大、成本高昂的工作。

不幸的是，答案可能是領導階層根本不關心 Bungie 在未來一兩年後的管理方式。 IGN 報告稱，在 2026 年索尼交易的最終付款完成後，領導層可能會「大批」離職，之後如何支持《命運》和《馬拉松》等遊戲將是其他人的問題。

我對這兩個項目的主要問題是範圍。如果報導《馬拉松》現在是一款以英雄為基礎的撤離射擊遊戲，那麼在發佈時會有多少這樣的遊戲（《Valorant》有 12 個，《鬥陣特攻》有 21 個）？然後你就會陷入這樣一種情況，因為這現在是一款英雄遊戲，你必須不斷添加新角色，也許每個賽季一個，因為毫無疑問馬拉松會有賽季。自訂角色就不會出現這種情況。

命運感覺它幾乎要縮小了。劇集可能比季多，但如果三集的總內容與四季一樣多，我仍然會感到驚訝。擴張的問題仍然存在。一方面，作為遊戲最大的收入驅動因素，你想知道他們如何承受失去這些收入的損失，另一方面，是否可以每 1.5 年以同樣的規模可持續地實現這些收入？考慮到這裡的所有其他考慮因素，我只是不確定這怎麼可能。

主要的一點是，我真的、真的認為無論《最終形態》發生什麼，都不應該有更多的裁員，因為這只會進一步損害公司的未來前景，因為現在在兩款遊戲中做更多工作的人越來越少。但誰知道 Bungie 的領導階層現在在想什麼。這似乎主要是關於他們自己。

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